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罗特曼学院教授入选Thinkers50雷达班

摘要 多伦多大学罗特曼管理学院组织行为和人力资源管理副教授 Maja Djikic 被提名为 2024 年 Thinkers50 雷达班成员。Thinkers50 Radar...

多伦多大学罗特曼管理学院组织行为和人力资源管理副教授 Maja Djikic 被提名为 2024 年 Thinkers50 雷达班成员。

Thinkers50 Radar 每年 1 月发布,评选出来自世界各地的 30 名崭露头角的思想家,他们的想法有可能对未来的管理思维产生重要影响。

Djikic 教授是一位专门研究成人发展的人格心理学家,也是罗特曼学院自我发展实验室的执行主任,该实验室提供基于反馈的学习活动,旨在发展和培养所有学生的沟通、互动和人际交往技能,这些技能对于他们的成长至关重要。当代组织中的高附加值协作问题解决者和决策者。除了与罗特曼学院学位课程的学生一起工作外,她还在罗特曼学院的多个高管教育项目中任教,包括担任罗特曼高管教练证书项目的学术总监。她的研究成果已被 15 个国家的 50 多家媒体报道(包括《纽约时报》、《Salon》、《Slate》、《Scientific American Mind》)。

她的第一本书《可能的自我》将于 3 月 5 日由 Berrett-Koehler Publishers Inc. 出版,并于 3 月 4 日在多伦多在线或亲自举办新书发布会。可在线注册。

罗特曼洞察中心将高影响力的教师研究和思想领导力汇集在一个可搜索的平台上,提供代表最新管理思维的文章、播客、观点、书籍和视频,并提供对商业和社会面临的关键问题的见解。

罗特曼管理学院是多伦多大学的一部分,多伦多大学是位于加拿大商业首都中心的全球卓越研究和教学中心。罗特曼是变革性学习、见解和公众参与的催化剂,围绕一个明确的目标汇集不同的观点和倡议:为商业和社会创造价值。

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