个人表现怎么写简短（个人表现怎么写）

关于个人表现怎么写简短，个人表现怎么写不少朋友还不清楚，今天小二来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、写工作总结需注意的问题总结前要充分搜集占有材料。

2、 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

3、这是正确分析、得出经验与教训的基础。

4、　2、总结中若无数字，就没有说服力。

5、　　 如主要预算指标完成数据、成本降低数据、 “业务增长率”、“市场占有率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”等等。

6、 但切记“数字也不是多多益善”，能说明成绩与问题就可以了。

7、如果把一片密密麻麻的数字写在总结上，估计看到一半就晕了。

8、也可以适当把数据做成饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。

9、　　 3、工作总结切忌回避问题　　 要体现是事求是、一分为二的原则。

10、总结的目的全在于应用、发展和提高。

11、“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。

12、 在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误。

13、　　 4、要避免成绩注水，体现实事求是的原则。

14、　　 这就是从实际出发，有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。

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